Поиск по сайту

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930


Комментариев: 0
Просмотров: 237

Для печати
Комментировать

Минэкономразвития рассказало о будущем трудовых книжек

По словам замминистра Минэкономразвития С. В.Шипова, решение этой задачи предусматривает комплекс мер, которые можно разделить на краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные. Он уточнил, что согласованная концепция по краткосрочным мерам должна появиться до конца 2017 года.

Одна из таких краткосрочных мер — уход от бумажных трудовых книжек, говорится в сообщении ведомства. «Неважно, где человек живет, важно, чтобы его компетенции соответствовали работе, которая требуется. Возможность дистанционно заключать трудовые договоры, отказ от трудовых книжек, переход на электронный кадровый документооборот — все это должно повысить трудовую мобильность и дать импульс развитию цифровой экономики», — заявил Шипов.

Среди среднесрочных мер Шипов назвал совершенствование антимонопольного законодательства, механизмов стандартизации, а также внедрение блокчейна.
Программа «Цифровая экономика» рассчитана до 2024 года. Как ранее заявлял премьер-министр Дмитрий Медведев, ее цель — внедрение цифровых технологий «во всех областях жизни». Из программы в том числе следует, что через семь лет в России должны работать минимум десять высокотехнологичных компаний, способных конкурировать на мировом рынке.

Источник: Новости МЕЙЛ

Information in English | Карта сайта | Авторизация
При полном или частичном использовании материалов ссылка на www.elprof.ru обязательна.

Система управления сайтом HostCMS v. 5